日期：2015-12-3（原创文章,禁止转载）
六安新闻网讯 为深入开展党的群众路线教育实践活动，创造规范高效的政务环境，切实改进工作作风，舒城经济开发区三措并举，切实推进机关效能建设。
一是完善效能建设管理制度，强化工作管理。出台了区效能建设管理规定，嚴明效能建设纪律，嚴格效能建设管理，考勤实行分级管理负责，采取了一月一公布、一季一抽查，其结果作为个人日常绩效考核和年度考核定级的重要依据之一。
二是加强干部教育、执行工作例会制度。干部职工大会每月召开不少于一次，分管领导每半个月召开一次分管部门负责人会议。机关各部门每周召开工作例会。查找工作不足，通过自己找、同事提等方式，进一步认识到自己在工作中存在的问题和不足，明确了努力方向，提高办事能力，提升服务水平。
三是加强督查，明确奖惩。以走、看、访、问、谈相结合的实地明查暗访、交叉督查等方法，加大正风肃纪力度，聚焦四风问题，开展好常态化考勤与不定时督查，嚴肃查处各类违纪违规行为。（丁琴）
