日期：2017-12-2（原创文章,禁止转载）
公司持续强化责任意识，增强员工使命感，提出了尽职理念、管理理念和执行理念，旨在提升全员执行力，凝聚提量创效的新动力。
一是树立“带着感情去工作”的尽职理念，强化责任意识。
要求员工自觉做到“工作热情一团火”，努力实现“五个增强”，即增强干事创业的事业心和责任感，用心想事、用心谋事、用心干事;增强提量创效的紧迫感，牢牢掌控市场主动权，获取生存拉萨治疗癫痫最好的医院癫痫病能治好吗发展权;增强改革创新的进取意识，不断创新体制机制，开创工作新局面;增强求真务实的拼搏精神，大力弘扬真抓实干的工作作风;增强驾驭复杂局面的胆识勇气，精心谋划，科学营销，切实提高销售质量。
二是树立“答案永远在现场”的管理理念，强化服务意识。
要求员工以大庆精神的精髓“五到现场”癫痫病能治愈吗为指导，工作方式要由“坐班式”癫痫病的危害变rdquo;、“教练员”和“陪练员”，强化机关与基层之间信息对称，做到“情况在一线掌握、思路在一线形成、问题在一线解决”，让服务见到实效。
三是树立“立说立行，马上就办”的执行理念，强化执行意识。
要求员工始终坚持把目标任务变成实实在在的工作项目，每项措施、每个项目明确责任人员、明确时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实。养成立说立行、马上就办、办就办好的工作习惯，把上级的决策部署当作军令状，迅速反应，及早行动，决不有半刻松懈，决不有丝毫拖沓，始终做到只为“快”想办法，不为“慢”找理由。 (赵 培)
